たった 1 か月で、テクノロジー セクター全体で 50,000 人近くの人員削減が行われました。 大小のテクノロジー企業は、数百万人がリモートで作業することで製品、ソフトウェア、およびサービスの需要が急増したため、過去数年間で雇用が急増しました。
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しかし、ここ数週間ですべての人員削減が発表されたにもかかわらず、ほとんどのテクノロジー企業は依然として 3 年前よりもはるかに規模が大きくなっています。
これまでにレイオフを発表した企業の一部を以下に示します。
2022 年 8 月
スナップ
ソーシャル メディア プラットフォームの Snapchat の親会社は、従業員の 20% を解雇すると発表しました。 Snap のスタッフはここ数年で 5,600 人以上に増えており、当時、同社は 1,000 人以上を解雇した後でも、スタッフは 1 年前よりも多くなるだろうと述べていました。
ロビンフッド
アプリが新世代の投資家を市場にもたらすのに役立った同社は、人員を約 23%、つまり約 780 人削減すると発表しました。 昨年の初期の一時解雇では、従業員の 9% が削減されました。
2022 年 11 月
ツイッター
テスラの億万長者のCEOであるイーロン・マスクに買収された後、ソーシャルメディアプラットフォームの7,500人のスタッフの約半分が解雇されました.
リフト
配車サービスは、従業員の 13%、ほぼ 700 人の従業員を削減すると述べた。
メタ
Facebook の親会社は、従業員の約 13% にあたる 11,000 人を解雇しました。
2023年1月
アマゾン
e コマース企業は、約 18,000 人のポジションを削減する必要があると述べました。 これは、150 万人の強力なグローバル労働力のほんの一部です。
セールスフォース
同社は従業員の 10%、約 8,000 人を一時解雇します。
コインベース
暗号通貨取引プラットフォームは、1 年足らずで 2 回目の一時解雇で、従業員の約 20%、つまり約 950 人の雇用を削減します。
マイクロソフト
このソフトウェア会社は、約 10,000 人を削減すると述べており、これは従業員のほぼ 5% に相当します。
グーグル
検索エンジンの巨人は、業界で最も最近になって、調整が必要であると述べ、12,000 人の従業員、つまり従業員の約 6% を解雇すると述べました。
Spotify
音楽ストリーミング サービスは、世界の従業員の 6% を削減しています。 具体的な失業者数は明らかにしていない。 Spotify は最新の年次報告書で、約 6,600 人の従業員がいると報告しており、これは 400 人の雇用が削減されていることを意味します。